岗位职责
1、负责招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等各大板块基础事务性工作。 2、协助上级建立健全公司人事管理制度流程,并协助执行。 3、制定本岗位合理完善的管理手册,实时更新。 4、按社区、街道及相关上级文件要求完成党工工作。 5、上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源/行政管理等相关专业毕业,30岁以内,至少一年以上全盘人事工作经验,有房建/市政/园林工程行业人事经验者优先。 2、熟练使用各种办公软件,熟悉人力资源系统并了解劳动法、劳动合同法及相关人事政策法规。熟悉人事各大板块事务性工作的操作流程。 3、有激情,亲和力佳,具备强烈的责任感、进取心,较好的沟通交流能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 4、吃苦耐劳,执行力强。
联系方式:申请职位后可见
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