岗位职责
1、 根据学校教育理念及业务需求组织和制定合理的教学课程规划,以提供有效的教学服务; 2、组织和领导学校的日常教研活动,并给予教师指导和意见; 3、根据学生所在学校的教学活动配合市场部进行市场宣传以及招生; 4、及时收集同行教学动态进行相应的教学调整,并将相关信息反馈校长 5、与人力资源部协作,加强教学团队的人力资源管理,规范教学团队的行为和要求; 6、严格执行教学反馈机制,每期其中和期末,定期组织学生或家长进行教学质量反馈表的填写,并将结果进行总结与做出调整方案; 7、组织召开工作例会,监控教学计划和进度的有效执行,衡量教学任务的完成情况; 8、与人力资源部协作,参与教学团队的招聘与录用决策、岗位与薪酬调整的审批,以确保教学团队的整体人力资源质量; 9、组织教学团队的绩效评估与定级,提出对各个老师的薪酬福利调整建议,规范教学流程与服务流程。
任职要求
联系方式:申请职位后可见
企业位置:长沙市望城区月亮岛街道玫瑰园小区商业街