岗位职责
1、协助办公室主任制定和完善公司内部管理体系和各项管理制度; 2、督促管理制度的有效执行,协助评估和监督公司内部管理的规范性有有效性; 3、负责组织和安排公司会议,提供会议整理记录; 4、负责人员招聘通知和面试安排,参与人员的面试; 5、负责员工的工作状态监管、员工关系的沟通和情绪疏导,入职面谈和解聘面谈。 6、协助制定工作岗位分析、建立工作流程、制定工作责任书并签订,完善绩效考体系。 7、负责向经办部门提供合同文件模板、根据各部门的修改意见修改合同内容,跟进合同修改和评审签订的进程;
任职要求
1、企业管理、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、三年以上行政人事工作经验,二年以上独立开展人力资源工作经验。 3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识; 4、掌握相应的行政管理、企业形象和文化建设的知识,熟悉公司档案管理流程。 5、具有良好的语言文字和表达沟通能力,良好的学习能力。 6、工作细致认真,踏实勤快,条理性强,有较强的责任心和较高的工作热情;
联系方式:申请职位后可见
企业位置:月亮岛长郡中学附近