岗位职责
1、利用现有渠道,发布已经更新职位需求,进行简历初筛 2、把控招聘流程,及时跟踪求职者意向,及时了解动态,保证人员报到率 3、统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析 4、领导交付的其他工作。
任职要求
1、无学历要求,可接受应届生,人力资源管理、计算机等相关专业优先 2、有经验优先,没有经验的可培养,但必须是愿意用心学习的 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,招聘渠道和资源丰富,渠道和资源开拓能力强 4、工作积极主动,责任心强,有良好的心态和抗压能力 5、良好的人际沟通和团队协作能力,清晰严谨的思路及表达能力 6、有大量招聘一线员工经验者优先录用 7、意向在招聘工作上长远发展,有相关招聘经验优先,因此初级管理岗位空缺很多,发展空间很大,主要看个人能力。
企业简介
企业其他职位
联系方式:申请职位后可见
企业位置:鑫远鑫悦汇B座809