岗位职责
1.负责协助人事经理搭建公司培训体系,制定/修改培训管理制度并实施落地; 2.根据公司发展规划,制定年度/月度培训计划,并组织实施; 3.负责组织新员工入职培训,并担任新员工培训讲师(含基本业务知识培训); 4.负责建立公司师资体系,培养讲师队伍,制定讲师考核与提升机制; 5.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先; 2.具有2年以上人力资源工作经验,其中1年以上培训岗位经验,有独立授课能力; 3.熟悉培训基本工作流程,能独立开展培训工作,熟练使用PPT等办公软件; 4.热爱培训,性格开朗大方,沟通表达能力强,掌握基本培训技巧,具有一定的感染力; 5.有销售工作经历或销售业务培训经验者优先。 公司福利 五险一金 员工旅游 弹性工作 年终奖金 专业培训 全勤奖 节日福利
联系方式:申请职位后可见
企业位置:长沙天心区芙蓉南路三段178韶峰星苑综合楼二楼