岗位职责
1、人员招聘:根据公司业务需求,招聘优质的人才,满足岗位需要; 2、员工关系: (1)负责公司员工的入职、转正、调岗调薪、离职手续办理; (2)负责公司团建活动的策划、实施,协助部门负责人调动员工的工作积极性,加强劳动纪律管理; 3、员工培训:负责新员工的入职培训、组织实施公司相关的培训工作; 4、薪资福利:负责公司员工的工资核算、绩效考评、社保、个税、公积金办理,传统佳节福利发放; 5、制度建设:负责修订、完善公司考勤管理、员工手册、岗位职责、考评方案等相关的制度; 6、劳动合同等员工档案管理;
任职要求
1、男女不限,年龄24-30岁,大专以上学历; 2、人力资源管理相关专业,有2年以上互联网行业人事工作经验; 3、熟练运用Office等办公软件; 4、工作认真负责,责任心强,为人正直; 5、具有良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神; 6、抗压能力强,能够处理好员工与公司之间的关系。
企业其他职位
联系方式:申请职位后可见
企业位置:长沙市开福区福天兴业综合楼301